建議分成兩塊來處理，花場部分屬于銷售類，按銷售類來處理賬務，景觀工程屬于工程類，按工程類來處理財務，這樣就不會搞混了~！特別是自己花場出的苗木拿來做自己工程這種情況，也是分開

用盈余公積彌補虧損會計分錄為：（1）企業(yè)用盈余公積彌補虧損時：借：盈余公積貸：利潤分配----盈余公積補虧（2）年末結轉盈余公積補虧時：借：利潤分配----盈余公積補虧貸：利潤分配----未分配利

借：盈余公積貸：利潤分配——未分配利潤

1、97年虧損2605萬，體現在帳面上就是未彌補虧損。根據所得稅虧損可以在未來5年用稅前利潤彌補（即未來5年的利潤可以在虧損額度內不繳企業(yè)所得稅），98-2002年利潤合計2000萬，則尚未

用盈余公積彌補以前年度虧損5萬元的會計分錄如下：借：盈余公積貸：利潤分配----盈余公積補虧年末結轉盈余公積補虧時：借：利潤分配----盈余公積補虧貸：利潤分配----未分配利潤

因年度終了，企業(yè)應將全年實現的凈利潤，“本年利潤”科目轉入“利潤分配-未分配利潤”。彌補虧損，盈余公積減少，增加利潤分配。

用盈余公積彌補虧損：　　借：盈余公積　　　　貸：利潤分配——盈余公積補虧　　同時，　　借：利潤分配——盈余公積補虧　　　　　　貸：利潤分配——

盈余公積是從以前的凈利潤中提取的積累,企業(yè)積累的目的是為了應付將來的困難和危機,因此盈余公積主要用來彌補虧損、分配股利及轉贈資本,當盈余公積彌補虧損時,盈余公積會減

盈余公積的核算，應設置“盈余公積”賬戶，明細賬戶有“法定盈余公積”、“任意盈余公積”。該賬戶貸方登記盈余公積的提取數，借方登記用于彌補虧

1、利潤分配最終是要轉到“未分配利潤”中去的，用盈余公積補虧，最終在資產負債表上反映為盈余公積減少，未分配利潤增加，以上分錄達到這個結果

2、之所以進“利

計提盈余公積的分錄如下：借：利潤分配——提取法定盈余公積**——提取任意盈余公積**貸：盈余公積——法定盈余公積**——任意盈余公積

按照公司法的規(guī)定，稅后凈利潤的10％計提法定盈余公積，沒有文件取消這項規(guī)定，這是法定的。

出差補貼怎么做分錄？需要什么憑證嗎？是的，出差的補貼不需要另外原始憑證的，可以使用出差申請單、車票、住宿發(fā)票等原始憑證計算，同時計入管理費用-差旅費科目。差旅費補助會計怎

新企業(yè)所得稅納稅申報表重新明確了《國家稅務總局關于工會經費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678號）中所稱每月全部職工工資，是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額。該數

沒有工會組織暫時不用繳納工會經費，除非是屬于掛靠的企業(yè)要按上級公司的規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)沒有成立工會組織的，按企業(yè)應付職工薪酬總額的0

原則上是一年后開始交納工會經費，但是實際上有些稅務機關是按照1年后，有些不是，甚至剛成立的公司就讓你交納，沒有辦法。

公司成立后可先按規(guī)定提出籌備金

工會經費企業(yè)按照工資總額2%計提，你的舉例是正確的。計提之后，需要向當地工會繳納40%，也就是2%的40%，相當于工資總額的0

計提工會經費需要有專門收據，專門的工會章，并且已經被有關部門批準成立工會。至于小公司，現在連福利費也不能提了，何況工會費呢？新制度下三費都不提了，如果提，比例為：14%，2%，1

填寫你企業(yè)剛建立時的資產負責情況！沒有企業(yè)注冊時的是零吧！

新版企業(yè)所得稅為季報，就是1個季度的金額合計填入，沒有甚么區(qū)分，但注意除第1季度外，其他3個季度都是填入本年累計數，在核算所得稅時，表格會自動扣除已計提過的所得稅金額

從業(yè)人員，實際有幾個就填幾個，沒營業(yè)收入可以0申報。資產總額應該是多少就填多少，填0不適合，沒有收入有開支吧。有錢款的支付吧，所以0不合適

所謂零申報指的是利潤表，沒有收入、成本和費用發(fā)生，表內各欄均填0。
但資產負債表不能全部為零，起碼有實收資本，以及與之對應的貨幣資金或存貨或固定資產等實物資產。
現金流量

如果第四季度累計的未分配利潤為正數，需要繳納企業(yè)所得稅（預交），年度進行匯算清繳。